岗位职责：1.安排员工作业，完成所负责的生产任务；2.有计划培训员工技能，提升生产效率；3.配合做好产前准备工作；4.及时发现生产中的问题，协助主管解决，确保生产各个环节正常运转；任职要求：1、初中以上学历，熟悉电子行业，有1年以上拉长经验，18-40岁；2、具备生产计划执行能力、发现与分析解决问题的能力；3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；4、具备一定的基础员工管理经验和组织协调能力；